YMIRLINK
沖縄オフィス

UIチームの立ち上げから関わっていただく
フロントエンジニアを募集しています。

働く環境

最高の環境でクリエイティブな資質を
最大限に活かしてください。

恵まれた環境

自然豊かで憧れの南国のひとつといえば「沖縄」。
恵まれた環境で、その土地の文化に触れながら、技術力を最大限に活かしていただきたいということで、東京本社、大阪支店に次いで沖縄支店の開設に至りました。

成長を期待

ひらめきや技術力はもちろん、最新動向にも敏感であることが求められるフロントエンジニア。
沖縄独特のライフスタイルに寄り添った職場環境だからこそ、メリハリをつけた業務と個々の成長にも期待しています。

チームで活躍

個々としての能力を発揮いただくことも、もちろん必須です。
今回の沖縄オフィス開設にあたり、開設に伴う立ち上げに関わるメンバーとして、「個性を生かすからこそ発揮できるチームワークづくり」ができる人材を求めています。

業務内容

お客様にとって使いやすく、洗練された
UIを研究し制作する。

UIの設計
作画ツールを用い、UIの設計を行います。
UIの実装
HTML、CSS、JSを用い、UI部分の制作
カンタンな画像やアイコンの作成
メニューアイコン、ピクトグラムなフォントの作成。

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クラウドサービス・ソフトウェア

業界最高水準である月間配信通数34億通を誇る
Cuenoteのメール配信システムや、
アンケートシステムのUIを担当いただきます。

製品サイト

Cuenoteシリーズは、BtoB向けのシステムです。
導入企業は1,000社以上。
管理画面を操作する人員は多岐にわたります。

そのためITに疎い担当者にとっても理解しやすく、
スムーズな業務のためにも時代に合った使いやすさが求められます。

求める能力

チーム力を重視

個々としてこだわりを持ち、
チームとして成長・成果を出すためのコミュニケーション能力を
持ち合わせていることが必須条件です。

主な条件
7月より開設される「UIチーム」の立ち上げにあたり、
企画や技術的業務からプロジェクト進捗管理まで、多岐にわたります。
  • ・フロントエンドの経験を3年以上。
  • ・HTML、CSS。JSなどを用いて、Webアプリケーションの
  • ・制作実務を3年以上。
  • ・Adobe製品やOmniGraffle等での作画経験。
    バージョン管理(Gif、Hg等)
  • ・積極的かつ、主体性に基づいて行動できること。
  • ・ユーザー視点で物事をとらえられること。
  • ・チームとしての業務を客観視し、常にメンバーとの綿密なコミュニケーションを取り、成果につなぐ強い思いのある人。

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エンジニア紹介

一緒に働くエンジニア

田口和樹(1974年生まれ)
プログラマー

[経歴]
山口県出身。
九州大学大学院修了後、
東京で7年ほど働く。
2006年3月に沖縄移住
好きな食べ物はゆしどうふ

[家族構成]
家族4人とチワワ1匹

移住を決意した きっかけ

「最終的には南国に住みたい」というのが妻の口癖でした。

東京の参宮橋という駅の近く、都会の谷間のようなところで二人一緒に暮らしていたのですが、
そろそろ子供が欲しいと思っていた時でもあり、少し広くて静かな場所への引っ越しを考えていました。
私が田舎育ちなので、子育ては自然の近くでしたかったんですね。
そうなると少し郊外が選択肢になってくるのですが、
満員電車が苦手だったので通勤に一時間とか一時間半かぁと悩んでいました。

しかもその頃の職場は非常に激務で、毎日のように終電まで働き、深夜作業も度々ありましたから、
仕事で疲れた上にそんな通勤は想像するだけで辛すぎて、半分はもう東京から逃げるような感じですね、
「沖縄に移住しよう」となった訳です。

少し時期が早まっただけということで、気持ちが決まってからは早かったですね。
その半年後くらいには移住していましたから(笑)

沖縄で感じたギャップ

沖縄に移住する際、一度地元の企業に就職しました。
そこで東京では感じたことのなかった、忘れられない思い出があります。

天気のいい日の夕暮れ時には、オフィスのベランダに人が集まってきて、夕焼けを見ながら楽しく休憩するんです。
東京にいた頃は気づいたら夜の生活でしたから、自然の時間に合わせるように、身近に自然を感じて仕事をしていることにまず驚きました。

また入社してすぐの気持ちよく晴れた日に、同じチームの方にランチに誘っていただきました。
4人でお弁当とビール(!)を買って、近くのビーチへ行ってピクニックです。たまにはこういうのもいいでしょ?って。

沖縄に移住して今でも時々思うんですけど、仕事中でも自然体で
楽しく笑いながら働いている人をよく見かけるんです。
例えばレジのおばちゃんが、隣のレジのおばちゃんやお客さんとおしゃべりして
笑いながらレジ打ってたり、商店のおばちゃんがもやしのひげを取りながら接客してたり(笑)

移住したての私にはもうかなり大きなギャップを感じる出来事でした。
沖縄の人はのんびりしていてあまり働かないと言われることもありますが、
逆に言うと自然体で楽しみながら働いている気がします。
なんくるないさ~ですね(笑)

メリット・デメリットは?

素晴らしい自然の側で子育てをしながら働けるというのが一番メリットに感じます。
生活環境がとてもよく整備されているので、子供のいる家庭には生活しやすいと思います。

ワークライフバランスとよく言われますが、沖縄は特にそのバランスが取りやすい環境だと思います。
ワークとライフを切り分けてバランスを取るのではなく、ワークの中にライフを取り込んでいる感じです。
このオフィスもそうですけど、目の前が海という環境なので、お昼休みにビーチで休憩とかも普通にできますよ。

また、東京にいた頃はノイズに囲まれていた気がするのですが、それが無くなったことも移住当初によく感じていました。
耳や目から入るノイズ、体に感じるノイズですね。
家を一歩出ると、車や電車、工事現場の音や振動が無数にあったと思います。
そして周りを見れば何かしらの広告がたくさんあり、建物に囲まれた道が多く上を見上げないと空があまり見えない。空が狭い。

移住当初は「刺激がなくなった」とも思いましたが、そのうちそれはノイズだったんじゃないか。と思うようになりました。
今は必要な情報は自分で選ぶべき時代ですから、そこまで情報が自分に訴えかけてこなくても不自由はありません。
広告のコピーやデザインは好きなんですけど、そんなに毎日同じ場所で同じものを見なくてもいい(笑)

デメリットは、県外に出るときには飛行機に乗る必要があるので帰省費等の旅費が高くなってしまうことですね。
あとは美術展や展示会等が都会に比べると少ないことでしょうか。

日々の業務スタイル

ユミルリンクではエンジニア同士の会話は基本的に全てIRCでのチャットです。
隣りにいる人ともIRCで話します(笑)
それがユミルリンクのエンジニアが一番集中できるコミュニケーション方法なのです。
なので、東京にいる時と基本的には全く同じ業務スタイルです。ただ違うのは、窓の外は沖縄。それだけです。

ただ、フロント画面のUI設計の段階では非エンジニアの人たちと直接画面を見ながらの打ち合わせをしています。
そういった打ち合わせをリモートでする際のコミュニケーションについてはまだ課題があると感じています。

少人数でみんながマイクに向かっている場合は問題ないのですが、
大人数になってマイクから離れていたりすると、会話の流れがすぐに分からなくなります。
やり方次第で解決はできそうに思うのですが、今は月に一度東京の本社に出社していて、その時に細かな話を詰めています。

今までは1人だったのでそれで補っていましたが、今回の募集で沖縄に人が増えるので、
リモートでの打ち合わせ環境を改善していきたいですね。

開発環境にはMacを使っています。UIの作図と仕様の記述、プロトタイプの作成まではMacですね。
実際のコードを書く時には VMware上にLinuxの開発環境を作って開発しています。

こんな人を待っています

基本的なことは「求める能力」のところにまとまっているので、そちらを見てください。

それ以外のところでは、私がそうだったように、都会で仕事をしていて地方への移住を考えている方にはお勧めしたいですね。
もちろん沖縄在住の方やUターンを考えている方にも。

難易度の高い開発業務もありますので、大変でもそこに面白さを感じてくれることが大前提ですが、
UIはお客様と当社を結びつける大事なインターフェイスですので、ユミルリンクのサービスを使ってくださるお客様のことを思い、
よりよいUI作りのために一緒に議論して考えてくれる人を待っています。

ストレスを軽減して気持よく仕事ができるようにワーキングスペースにもこだわりを持ってオフィス作りをしていますので、
少しでも興味があれば話を聞くだけでもコンタクトを取ってもらえると嬉しいです。

新たな立ち上げに関わることは、困難もあるとは思いますが貴重な経験でもあります。
東京の仕事をここ沖縄で、チームとして一緒に働けることを楽しみにしています。
一緒に沖縄支店を盛り上げていきましょう!

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募集要項

職種 フロントエンドエンジニア 若干名
給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
勤務地 沖縄県中頭郡北谷町北前1-17-8(地図
勤務時間 始業時刻  9:30~10:00 終業時刻 18:30~19:00で、
始業時刻より9時間が経過した時間
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、
夏季(3日)、
有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔)
保険 各種社会保険完備
IT健康保険組合(保養所あり)
諸手当等 マイカー通勤可(ガソリン代と駐車場代支給)、交通費支給
深夜・休日勤務手当、追加割増手当
その他制度 資格取得支援制度
社員紹介制度
永年勤続表彰制度
福利厚生 親睦会費補助
部活動(フットサル、テニス、バスケットボール、釣り、書道など)

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会社情報

ユミルリンク株式会社(YMIRLINK Inc.)

1999年7月設立 阪急阪神東宝グループ
代表取締役社長:清水 亘
従業員数: 77名  *2017年4月現在

[本 社]
〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1
小田急サザンタワー12F (地図
TEL:03-6820-0088 FAX:03-6820-0087
[大阪支店]
〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31
阪神野田センタービル16F (地図
TEL:06-6530-4012 FAX:06-6530-4013

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