インフラエンジニア(マネージャー候補)
| 募集概要 |
【業務内容】 1. 技術領域(専門スキルを活かす部分) ・Redhat系Linuxの運用管理 ・仮想化基盤(VMware/KVM等)の構築・運用 ・オンプレミス環境の改善提案・最適化 ・新技術の導入検討とインフラ最適化の推進 2. マネジメント領域 ・進捗管理・課題解決・他部門連携 ・障害対応における二次対応・再発防止策の策定 →現場の実務を理解しつつ、横断的な調整力 ・障害対応の再発防止策策定 →技術とマネジメントの橋渡し 【求めるスキル・ご経験】 ・Linux(Redhat系)の運用の実務経験(目安:8年以上) ・インフラエンジニアとしてのプレイングマネージャー経験 (目安:3年以上) 【歓迎するスキル・ご経験】 ・Linuxカーネル周りの知見 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり(入社後3か月間)その他の条件は本採用時と変更なし |
| 給与 | 応相談 半期年俸制(年2回見直し) ※決算賞与あり |
| 勤務地 | 東京本社/大阪支店 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(指定喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 10:00 ~ 19:00 所定労働時間8時間 休憩60分 残業:あり 残業手当:全額支給 |
| 休日休暇 | 年間125日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始 ※当社カレンダーによる 有給休暇(入社半年経過時点10日) ※入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当(会社規程に基づき月5万円まで)ほか |
| 社会保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 制度 | 在宅勤務制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社内親睦活動補助制度ほか [働き方] 産育休復職率100% |