インフラエンジニア（ネットワーク機器/設計～運用）
| 募集概要 |
【業務内容】 当社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。 当社が提供しているSaaSサービスは、年々成長し月間メッセージ配信数は80億通を超える規模になり、信頼性が一層求められています。 インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。 ◆具体的には… 以下の業務を中心に、スキル・ご経験に応じてお任せします： ・オンプレミスデータセンターにおけるネットワーク機器の設計・構築・運用 （ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー 等） ・ネットワーク機器のリプレース計画の策定および実施 ・ネットワーク障害発生時の切り分け、原因調査、再発防止策の検討・実施 ・構成変更や更改作業における影響評価、作業手順の検討・実施 ・必要に応じたオンコール対応 【求めるスキル・ご経験】 ・ネットワーク機器（ルータ／スイッチ／ファイアウォール等）の設計・構築・運用経験（目安：5年以上） 【歓迎するスキル・ご経験】 ・CCNP相当の知識 ・BGP／OSPF などのルーティングプロトコルの運用経験 ・冗長構成や可用性を考慮したネットワーク設計経験 ・仮想化基盤（KVM／VMware 等）におけるインフラ運用経験 ・ネットワーク更改やリプレース案件に主体的に関わった経験 |
|---|---|
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（入社後３か月間）その他の条件は本採用時と変更なし |
| 給与 | 応相談 半期年俸制（年2回見直し） ※決算賞与あり |
| 勤務地 | 東京本社・大阪支店 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（指定喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 所定労働時間８時間 休憩60分 残業：あり 残業手当：全額支給 |
| 休日休暇 | 年間125日（内訳）土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始 ※当社カレンダーによる 有給休暇（入社半年経過時点10日） ※入社後６ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当（会社規程に基づき月５万円まで）ほか |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 制度 | 在宅勤務制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社内親睦活動補助制度ほか [働き方] 産育休復職率100％ |