インタビュー

入社のきっかけは何ですか？
（ユミルリンクを選んだ理由を教えてください）

ユミルリンクに入る前も同じ業種で働いていたのですが、お客様の持っているプロジェクトの現場に行って仕事をする形が中心の会社でした。プロジェクトが変わるごとに扱う言語や仕様が変わり、通勤先も全く違うところに変わるのが精神的にも物理的にもすごくストレスで。私には子供がいるため、このままの職場で子供を育てながら働くというのが厳しいと感じ、転職に至りました。

子育てしながら働くために、「時短勤務可能」「自社開発」「自宅から20km未満で乗り換えなし」「オフィスが明るい」などの条件を決めて転職先を絞り込みました。実際にマッチする企業は少なく、それでもいくつか面接を受けることはできたのですが、「近い将来にはフルタイム勤務で…」という企業が多かったんです。
私としては、少なくとも小学校に上がるくらいまでは仕事と家庭のバランスがとりやすい状況を希望していたので、それらの企業への入職は厳しいなと。そんな時、候補に挙がったのがユミルリンクでした。

実は同時期に別の会社にもエントリーしていたのですが、最終的にユミルリンクを選んだ決め手は、面接で清水社長と及川シニアマネージャーが熱意を持ってお話ししてくださったことですね。それはもう、いち面接者に対して会社のトップがここまで…！？と思うほどで。
直感的ではありますが、ここなら自分で価値を見つけて創っていけそうだと感じました。当時、時短制度などはまだこれからというところでしたが、私のような当事者が入社することでその意見を踏まえて制度を整えていきたい、と前向きだった点も大きかったと思います。

応募を検討している方にメッセージをお願いします。

遠くない将来にこういうことをしてみたい・作りたい、みたいな気持ちを心の奥底に沸々と抱いている人こそユミルリンクにピッタリだと思います！
探求心を持って主体的に経験したり、学んだりする姿勢のようなものはこれからもっと必要になってくると感じていますし、そういう人ならその場で新たな目標を見出し、挑戦し、達成していけるのではないでしょうか。

実際に社内には、そういったチャレンジ姿勢で生き生きと働いているなぁと感じる人が何人もいます。私も子供に「お母さんかっこいい！」と思ってもらえるような仕事、そして会社や社会に貢献できるような仕事に挑戦していきたいですね。
時短制度を筆頭に働きやすい環境もますます整ってきていますので、そうした面が気になる方もぜひ前向きに応募していただければと思います。